Innovación

Muy por encima de los aspectos tecnológicos en EBIR la innovación se concibe desde un punto de vista mucho más amplio, más empresarial, vinculado a ser capaces de ofrecer soluciones que hagan la vida más fácil a nuestros clientes.

"Nuestro departamento de RRHH es un claro ejemplo de innovación de la gestión empresarial, creado específicamente para centrarse y trabajar en el desarrollo personal de los empleados, para que sean personas constructivas, automotivadas, directas, que sean responsables de lo que sienten y principalmente desarrollen su propósito de vida."

Responsable de RRHH.

"La informática hace mucho que dejó de ser solo ordenadores. Desde el departamento de Sistemas añadimos día a día nuevas herramientas y funcionalidades para tener información rápida y cómoda a través de CMI, centralizando la información en una plataforma SharePoint y con funcionalidades de oficina móvil. En esta línea, estamos desarrollando nuevos caminos tecnológicos orientados a facilitar el flujo de información con nuestros clientes a través del B2B y una Extranet"

Responsable de Sistemas.